¿Qué es el compliance?

El compliance es un término en inglés que significa cumplimiento normativo. A nivel empresarial se refiere a la obligación que tienen estas organizaciones de cumplir con la legislación vigente. A través de este método se establecen procedimientos que no solo aseguren, sino que respalden el correcto funcionamiento de la empresa. Tanto a nivel interno como externo.

De acuerdo al Comité de Basilea, esta función de compliance identifica, asesora, alerta, monitorea y reporta los riesgos a los que se enfrentan empresas, compañías y otras entidades. El objetivo final: respetar el marco legal y evitar sanciones.

El compliance y sus implicaciones

Muchas de las razones para utilizar el compliance se relacionan con las pérdidas económicas y con el desprestigio que implica la falta de cumplimiento normativo. Porque la desconfianza por el incumplimiento de leyes, reglamentos, códigos de comportamiento y estándares de una práctica ajustada a derecho, tiene consecuencias graves para cualquier empresa. Particularmente para aquellas que desempeñan su actividad dentro del sector financiero. 

El movimiento de capital se mueve rápidamente a mercados que garanticen mayor seguridad. De ahí la importancia de contar con procedimientos adecuados en materia de políticas financieras. Se buscan normas que permitan detectar y gestionar situaciones de riesgo que impliquen incumplimientos de las obligaciones regulatorias. 

La industria financiera europea ha visto durante los últimos 10 años como se ha arraigado el compliance. Esto se vio favorecido con la aprobación de la Directiva 2004/39 CE del Parlamento Europeo.

En España se realizaron modificaciones a la Ley Orgánica del Código Penal. Sobre todo, con el objetivo de fijar responsabilidades penales a empresas y entidades que no se hayan puesto a derecho en estas materias. Es importante destacar que las sanciones no son únicamente corporativas. Los empleados incursos en estos delitos también son susceptibles de recibir una penalización individual por sus actos.

¿Cómo se aplica?

Cada organización tiene el deber de establecer su propio modelo de prevención de delitos. Un documento que debe quedar por escrito, contando preferiblemente con varias versiones impresas y a disposición de todos los empleados de la compañía.

Dentro de este texto se deben establecer los riesgos implícitos a los que se enfrenta la empresa, de acuerdo a la naturaleza de su actividad económica y modelo de negocio. Aspectos que deben quedar detallados a profundidad. Del mismo modo, tienen que definirse los protocolos a seguir para disminuir cualquier riesgo de que la corporación se vea envuelta de manera involuntaria, en la comisión de hechos punibles. Además de facilitar y regularizar las actividades de formación continua para para todo el personal, se decreta un sistema disciplinario de multas y castigos para aquellos que hayan corrido riesgos. También tiene que planificarse de forma clara el funcionamiento del flujo de la información. Muchas situaciones irregulares pueden evitarse si la comunicación interna es diáfana y directa, sin obstáculos que entorpezcan los procesos.

Aprovecha cuando los demás están de vacaciones: líneas de financiación en verano

Las líneas de financiación son oportunidades para el inicio o la expansión de emprendimientos.  Desde el surgimiento de la idea hasta su concreción, los recursos económicos suelen ser motivo de preocupación para los emprendedores.

Ya se trate de iniciar una pyme o una startup, o de revitalizar una existente, la inversión siempre es necesaria. Para evitar que la falta de dinero sea un impedimento del desarrollo, existen diferentes líneas de financiación que impulsan las iniciativas y dinamizan la economía.  

Una buena forma de aprovechar el verano está en investigar cuáles son las líneas de financiación disponibles que se ajustan a las necesidades del emprendedor. De este modo, después de las vacaciones y cuando todo se ponga en marcha, quizá la idea ya sea un proyecto en desarrollo.

Algunas líneas de financiación interesantes

En verano están activas muchas convocatorias para acceder a los planes de apoyo a emprendedores.  Por ejemplo:

  • Instrumento Pyme.  Se trata de una convocatoria de la Comisión Europea que financia ideas innovadoras en el mercado europeo. Todas las pymes y startups de la Unión Europea pueden postularse a estas líneas de financiación.  Se abren convocatorias cada tres meses, y el próximo plazo para presentar aspiraciones comienza en septiembre.
  • Plan de Autoempleo. En este caso, son ayudas y subvenciones para autónomos.   Su meta es ayudar al establecimiento de personas desempleadas como trabajadoras autónomas. Es un programa del ámbito nacional que ofrece líneas interesantes: fondos para primer establecimiento, subvención financiera para asistencia técnica o para formación.  La convocatoria se inició en mayo y se extiende hasta noviembre de 2019.  Los plazos están abiertos y en varias Comunidades Autónomas se extienden hasta agotar los recursos disponibles.
  • Emplea. Si lo que le hace falta a la empresa son aportaciones de expertos tecnólogos, este programa es el adecuado. El plan Emplea cubre la contratación de hasta cuatro expertos tecnólogos durante tres años. Incluye salario y seguridad social, y no exige garantías para el préstamo.
  • Fondo Europeo para Inversiones Estratégicas. Es un plan de financiación al que pueden acceder empresas de todo tamaño. Pueden beneficiarse con sus líneas de financiación las pymes, las compañías medianas y las grandes empresas.
  • Programa “Adelante empresas”.  Están abiertas las postulaciones para las líneas de financiamiento y subvenciones “Adelante inversión” 2019.  La meta de este programa es fomentar la creación de nuevas empresas y la consolidación de las ya existentes.  Los destinatarios son emprendedores de Castilla-La Mancha.
  • Programa Reindus 2019. Es un programa de ayuda pública para Pymes industriales que ofrece hasta el 75 % de la financiación con amortización a 10 años. Es un programa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo que está activo en verano.

Es buen momento para investigar, planificar e iniciar los trámites correspondientes. Un gran cambio puede iniciarse en verano.

Registra tu marca a tiempo para evitar sorpresas desagradables

La marca identifica un producto, es parte de su identidad y hace posibleque el público lo individualice y lo distinga de otros similares.   Detrás de una marca existe un propietario responsable de ese producto y beneficiario de la rentabilidad que produzca. Cuando se procede a registrar una marca, se están legalizando los derechos y las responsabilidades sobre ella.

¿Por qué es necesario registrar una marca?

Si no hay registro, no hay reconocimiento legal de la marca, es como si no existiera a efectos del derecho. ¿Cuáles son los beneficios concretos de este registro?

1- Reconocimiento de propiedad.  El titular dueño de la marca es quien realiza el registro. Independientemente de cuánto tiempo alguien haya usado una marca, si no la registró, otro puede hacerlo. De esta manera y con la ley de su parte, puede aprovecharse de la ausencia de registro anterior.

2- Protección de la marca. El registro contribuye a la protección de la marca.  Nadie más podrá usarla, ni disponer de otra parecida que pueda causar confusión, pues la ley lo prohíbe.

3- Comercialización de la marca.  Una vez que una empresa registra una marca, tiene el derecho de otorgar licencias, como las franquicias, o de venderla.  Podrá disponer de ella de acuerdo con sus objetivos comerciales.

El registro de una marca es mucho más que un trámite; se trata de una medida de protección empresarial que otorga seguridad y evita problemas. 

Procedimiento para registrar una marca

Una vez que la marca ha sido definida, comienza el trámite en la Oficina Española de Marcas y Patentes.

¿Qué hacer para el registro?

1- Es necesario comprobar si el nombre de la marca no aparece ya en el registro.  En la web, es posible realizar esta consulta.

2- La marca debe registrarse con el diseño exacto con el que se usará. Por tanto, hay que pensar en formas, colores, simbología, es decir, en el aspecto visual.

3- ¿Qué clase de marca se va a registrar? La ‘clase’ se refiere a la Clasificación Niza, formada por 45 clases que contienen diferentes tipos de productos y servicios.  Los derechos de uso de una marca se aplicarán a las clases en las que sea registrada.

4- La formalización en el registro se lleva a cabo a través de la presentación de una solicitud ante la Oficina Española de Patentes y Marcas.

5- Si todo el trámite está correcto, hay que pagar las tasas. En el caso de que haya irregularidades, será momento de subsanarlas.

Una vez aprobada la solicitud de registro, se expedirá el título correspondiente. Es importante tener en cuenta que la marca en el registro debe renovarse cada 10 años. Se trata de un trámite que lleva tiempo, pero es imprescindible realizarlo y estar pendiente de las resoluciones.

Ayudas públicas europeas para proyectos I+D+i

ayudas europeas

La investigación aplicada a la innovación es un factor fundamental para el desarrollo y el progreso de una nación.  Es por esto que la Unión Europea cuenta con políticas públicas de apoyo para los proyectos I+D+i.  Precisamente estos proyectos combinan tres aspectos claves: Investigación-Desarrollo-Innovación. El fortalecimiento de los tres conceptos para el bien común, favorece el impulso de la sostenibilidad, la prosperidad y el bienestar de toda la zona europea.

¿Qué son los proyectos I+D+i?                  

Se trata de proyectos centrados en el avance de la tecnología y de la ciencia, que impacten en el bienestar social. Su denominación sintetiza sus características. A través de la investigación y con el desarrollo como meta, estos proyectos proponen innovaciones útiles, reales y sostenibles. Las propuestas que surgen de los proyectos I+D+i tienen como objetivo resolver algún requerimiento social.

La investigación requiere de inversión de capital para obtener conocimiento. La innovación consiste en invertir ese conocimiento para obtener recursos y resultados. Por lo tanto, el círculo se cierra favoreciendo la economía y la sociedad. Por eso, la mayor parte de los países intenta favorecer los proyectos I+D+i y ayudar a que se concreten.

Ayudas de la UE para los proyectos I+D+i

El Programa Marco de I+D+i, llamado Horizonte 2020, contiene las políticas comunitarias dispuestas para estos proyectos. Para el período que se inició en 2014 y que terminará en el 2020, se han establecido 75.000 millones de euros con el fin de financiar proyectos de investigación e innovación que atiendan al desarrollo.

Estas ayudas públicas para incentivar y apoyar los proyectos I+D+i tiene diversas formas para concretarse.  Entre las más utilizadas están los préstamos bonificados, subvenciones o deducciones de impuestos. En general suponen el reembolso total o parcial de los costes. 

¿Quiénes pueden recibir esta ayuda?               

La convocatoria para presentar proyectos I+D+i es abierta a cualquier entidad jurídica establecida en cualquier país de la Unión Europea. Está destinada especialmente a:

  • Universidades y grupos de investigación
  • Grandes empresas y pymes
  • Centros de investigación
  • Centros tecnológicos
  • Organismos de la Administración Pública
  • Asociaciones o agrupaciones de empresas
  • Investigadores a nivel individual

Las convocatorias 2019 ya están abiertas y los plazos para presentar los proyectos se extienden hasta agosto. Los ejes a los que deben centrarse los proyectos son tres: ciencia excelente, liderazgo industrial y retos sociales.   

Algunas de las propuestas para este año son la gestión del tráfico aéreo, tecnologías cibernéticas vinculadas a los ataques en esta área, comunicación por satélite, plataformas navales y sistemas relacionados.

Estas inversiones de la UE se ven directamente reflejadas en el tejido empresarial y productivo de los países que las incentivan. Y repercuten socialmente en forma de mejora de calidad de vida, de salud y de productividad.

Manuel Romera vuelve a Murcia de la mano del IE para analizar ‘la cuarta economía’

Manuel Romera, director del Sector Financiero del IE Business School, presenta en Murcia su conferencia ‘Análisis y entorno macroeconómico: llega la cuarta economía’. Con su amplia experiencia como asesor y analista contable, ofrecerá su visión de los cambios y evolución de la macroeconomía nacional, internacional y empresarial.

El próximo 2 de mayo a las 19:00, en la Cámara de Comercio de Murcia, los interesados tienen la posibilidad de conocer el rumbo económico. A pesar de los riesgos financieros actuales, una nueva oportunidad está en auge y es fundamental conocer qué factores son los que influyen para el éxito. El profesor Romera ofrecerá las claves para que las compañías realicen una transformación apropiada.

Los cambios políticos, la inmediatez que generan las nuevas tecnologías y las experiencias de clientes, son factores que aconsejan nuevas estrategias empresariales. Todos somos conscientes de las causas para la necesidad de cambios, pero no siempre se conoce el camino adecuado para conseguir objetivos. En esta charla específica sobre la cuarta economía, el mayor conocedor de la ingeniería financiera aporta los datos más sólidos para forjar un proyecto eficiente y rentable. Todos aquellos que deseen asistir al evento, tienen la posibilidad de registrarse de manera gratuita en este enlace: https://events-ecs.ie.edu/es/evento/analisis-y-entorno-macroeconomico-llega-la-cuarta-economia

El consejero independiente en la empresa familiar

¿Cuál es su función?

            El consejero independiente o externo es la persona que analiza “desde fuera” las tareas propias de la dirección.

            La finalidad de su contratación es obtener una visión externa e independiente de la organización, por ello su papel es muy interesante en la empresa familiar.

            Su función básica no es otra que transmitir recomendaciones y decisiones para  fomentar la estrategia de la empresa a largo plazo, innovación y crecimiento, aportando su experiencia, metodología y conocimientos.

¿Cómo actúa?

            Ayudando a la familia aportando objetividad en la toma de decisiones e independencia de criterio, dejando de lado las presiones de carácter emotivo – familiar, con una perspectiva objetiva e imparcial.

            Hay que tener en cuenta que el consejero externo tiene experiencia sobre situaciones similares que ha tratado con otras empresas, además de una buena metodología para diseñar un plan estratégico para asegurar el correcto funcionamiento de la empresa en armonía familiar, siempre teniendo presente la relación entre la propiedad, la familia y la empresa.

            Esta figura cobra especial importancia en estas dos situaciones especificas:

  1. Cuando hay un traspaso generacional (*)
  2. Cuando hay un cambio estratégico importante.

(*)En esta situación, el consejero externo aporta tranquilidad a la generación que sale y seguridad a la que entra.

Otras consideraciones

            En España el 88,8% de las empresas son familiares, según el informe “La empresa familiar en España, elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar, por lo que incorporar un consejero independiente puede ser muy valioso.

            La integración de consejeros independientes contribuye a enriquecer  y fundamentar la toma de decisiones en beneficio del negocio.

¿Por qué más del 99% de empresas en Europa son pymes?

Pymes

Las pymes son el motor de la economía europea, entre otras cosas porque en esa categoría abarcan el 99% de las empresas. En España, la generación de empleo se genera en su mayor medida por este grupo; con un gran impulso en el sector servicios, las pymes se han adueñado del mapa empresarial del país.

Las pymes abarcan todas las empresas que poseen entre 1 y 249 empleados y cuyos ingresos anuales no superan los 50 millones de euros. El aumento continuo en los afiliados a la Seguridad Social marca la clara tendencia evolutiva que tienen las mismas. Pequeñas y medianas empresas muestran años tras años que son las principales fuentes de trabajo española.

¿Cómo se clasifica el 99% de pymes que lideran el mercado español?

Las pymes son más de tres millones en España, y pueden clasificarse por cantidad de empleado y el orden de influencia:

  • Microempresas, que poseen entre 1 y 9 empleados. Conforman en su totalidad aproximadamente el 50% de la cantidad de pymes. Existe una distinción dentro de las microempresas según posean o no asalariados. Muchas de ellas son personas físicas que se dedican a la prestación de servicios.
  • Pequeñas empresas, agrupan entre 10 y 49 empleados asalariados en su plantel. Se estima que, en promedio, los ingresos anuales no superan los 10 millones de euros.
  • Medianas empresas, poseen entre 50 y 249 empleados en su plantilla. Son el porcentaje más bajo del 99% de pymes existentes.

¿Cuáles son los sectores que más alcance tienen dentro de las pymes?

Los comercios son en gran medida los que llevan una gran delantera en cuanto al porcentaje de pymes. Luego le siguen el resto de los servicios. Esto se relaciona de manera directa con el tipo de empresas que generan trabajo.

Asimismo, las empresas industriales y de la construcción se encuadran dentro de las microempresas. Un dato muy importante es que, en el sector de la construcción, se hallan la menor cantidad de asalariados. El dinero que se factura de forma anual en las microempresas alcanza los dos millones de euros.

Lo cierto es que las pymes siguen creciendo y cada año benefician al país con más de 100.000 empleos nuevos.

¿Qué pasa con las grandes empresas?

Solo el 0.1% de la totalidad del mercado empresarial español está conformado por grandes negocios. Estas empresas tienen 250 empleados o más y sus ingresos es igual o superior a los 50 millones de euros anuales. Las grandes marcas tienen una repercusión ínfima en todo el movimiento económico.

Las pequeñas y medianas empresas son un pilar fundamental para la vida de España. Además de la gran cantidad de pymes que trabajan a diario por mejorar, también influye en estos porcentajes la creación de nuevas empresas. Una verdadera alternativa válida para ganar puestos de trabajo y avanzar económicamente.

Autónomos: ¿cómo seguir cobrando si estás de baja?

Autónomos, cómo darse de baja

Los autónomos que tienen una baja laboral tienen derecho a seguir cobrando durante su inhabilitación. Según sea la causa de la baja temporal, se percibe un porcentaje diferente, de la última amortización que tuvo en su período de alta. Es un cobro que reemplaza los ingresos que percibía con su trabajo o servicio en actividad.

Enfermedades comunes, laborales o accidentes fuera o dentro del trabajo, son los motivos por los cuales los autónomos acceden a la baja. En todos los casos deben cumplir ciertos requisitos para tener la cobertura sanitaria y el subsidio.

¿Qué deben hacer los autónomos para seguir cobrando durante el período de baja?

La documentación requerida para solicitar la prestación incluye:

  • Formulario de solicitud de pago directo de incapacidad temporal
  • Parte de baja
  • Declaración de actividad
  • Acreditación de último pago realizado de las cuotas de Seguridad Social
  • Dato expreso de identificación de la persona que seguirá como responsable del negocio durante la baja

Los autónomos que tienen un seguro complementario que abarca contingencias profesionales, realizan el trámite por duplicado. Por un lado, presentan la documentación en las oficinas de la Seguridad Social. Por otro, en la  empresa aseguradora o sanitaria específica que ofrece cobertura a su actividad o profesión.

El plazo establecido para la realización de los trámites es de 15 días a partir de la baja. En caso de prórrogas de la baja de autónomos, deberá acreditarse documentación médica cada seis meses. El incumplimiento de los plazos es motivo de suspensión de la prestación. Incluso puede considerarse la prestación como indebida y solicitar la restitución de lo recibido.

¿En qué momento puede acceder al beneficio de la baja y cuánto cobrarán los autónomos?

Los autónomos pueden pedir el beneficio al cuarto día de baja, después de consulta médica en los siguientes casos:

  1. Enfermedades comunes
  2. Accidentes fuera del horario de trabajo

El importe que corresponde a estos casos oscila entre un 60% a un 70% de la cotización de autónomos en alta; a partir del día 21, se aplica el 75%.

En otros casos especiales es posible acceder al derecho al día siguiente de sucedido el hecho: es el caso de accidentes ocurridos en instalaciones laborales.

El porcentaje que corresponde en estas circunstancias es de un 75% de la cotización. Es importante aclarar que corresponde a quienes cuenten con el seguro para contingencias especiales.

El tiempo de incompetencia laboral lo indica el médico sanitario. Según la ley, se permiten 12 meses de beneficio por baja.

Información pertinente para tener en cuenta

La cotización que se adquiere de forma voluntaria por contingencias especiales puede utilizarse a partir de los 30 días. En el caso de ser contratada y ocurrir un accidente al día siguiente, no habrá cobertura.

Nuevos autónomos: la mal llamada cuota cero

cuota cero

La cuota cero es una bonificación que se realiza sobre el costo que deben abonar los autónomos en determinadas circunstancias. Este beneficio alcanza a personas que, por diversos motivos, presentan un período de inactividad o superaron los años de aportes. En algunos casos se bonifica el 100% de la cuota, mientras que en otros permanece un porcentaje muy inferior que debe abonarse.

Para el resto de los nuevos autónomos, se creó la tarifa plana por la que solo abonan 50 euros durante el primer año. Algunas ciudades se acogen a la ley y además hacen extensiones; otras tienen verdaderamente 12 meses de cuota-cero.

¿Quiénes pueden adherirse a la cuota cero?

Estos son los parámetros que deben cumplirse para beneficiarse de estas medidas:

  • Autónomos que demuestren ser los responsables de un menor de 12 años, un familiar dependiente de hasta segundo grado de consanguineidad que padezca de parálisis cerebral, discapacidad intelectual, discapacidad física o mental. Para acceder a la bonificación deben haber contratado un empleado a tiempo completo.
  • Descanso de hasta 16 semanas por maternidad o paternidad.
  • Mujeres con embarazo de riesgo o condiciones de riesgo por lactancia.
  • Adultos mayores de 65 años con aportes superiores a los 36 años y 6 meses en el Régimen Social. En estos casos se mantiene un porcentaje de 3.30 de la cotización por contingencias comunes.

Ciudades que aplican la cuota cero para autónomos y agregan beneficios

Murcia

A partir de la fecha de alta en RETA, los autónomos murcianos tienen bonificado el 100% de sus cotizaciones en la Seguridad Social. Durante el primer año tendrán una cuota-cero y los siguientes 12 meses pagarán solo 50 euros.

La Rioja

La ciudad autónoma ha ampliado la tarifa plana en el año 2018 hasta las subvenciones brindadas por ADER. De esa forma, los nuevos emprendedores tienen el beneficio sobre la cuota de Seguridad Social durante los dos primeros años de actividad.

Madrid

La primera ciudad en realizar las ampliaciones de la tarifa plana para los segundos 12 meses de actividad continúa con el proyecto. Los plazos para gozar de esta bonificación parecen no tener fin, sin embargo, sí hay que estar atentos a las fechas de solicitud.

Asturias

Los responsables de la comunidad asturiana también implementaron la tarifa plana para colaborar con los emprendedores. La ley que comenzó a tener vigencia en el 2018 no es retroactiva y no contempla a quienes dieron de alta en el 2017. El principado decidió dar un paso más y otorgar subvenciones a esos autónomos.

Atención a todas las novedades para autónomos si quieres ahorrar

Año tras año, los diferentes gobiernos locales o nacionales trabajan para subvencionar y mejorar las condiciones financieras. Es un método eficaz para generar más trabajo y mejorar los niveles de ingreso. La tarifa plana es una ventaja que se extiende ahora al mundo rural; asimismo, existen otros tantos beneficios que pueden ser muy útiles. Solo hay que conocerlos.

Financiación alternativa: Pública

Nuestras Pymes y emprendedores pueden optar a diferente alternativas para buscar apoyo financiero fuera de la banca tradicional.

La falta de recursos financieros es una de las principales razones por lo que muchos negocios no pueden llevarse a cabo, mueren en el intento.

Cada año se aprueban diferentes convocatorias públicas que ofrecen interesantes condiciones y requisitos para conceder financiación mucho más ventajosa que las Entidades Financieras.

Entre las condiciones más favorables podemos destacar:

  • No aparce en CIRBE.
  • No precisa de avales, fiadores.
  • Más plazo y carencias.
  • Tipos de interés más bajos.

A continuación explicamos brevemente las distintas líneas en las que somos expertos y le podemos ayudar.

Líneas ENISA

Acceso a las distintas líneas de financiación que más le convenga a tu empresa, tales como:

  • Jóvenes emprendedores.
  • Emprendedores.
  • Crecimiento.

Más información.

Línea REINDUS

Concesión de préstamos a largo plazo, para financiar distintos tipos de inversión:

  • Inicio de una nueva actividad.
  • Cambio de localización de una actividad.
  • Realización de inversiones en adquisición de equipos, maquinaria.
  • Industria conectada 4.0.

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Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM)

Financiación para mujeres emprendedoras con el fin de paliar la desigualdad de género.

Más información.

Crédito ICO

Es una buena oportunidad para autónomos y pymes.

Más información.

Financiación de la I+D+I

El CDTI es el agente de financiación para la I+D+I empresarial. Cuenta con distintas líneas tales como:

  • Línea Directa de Expansión (LIC-A).
  • Proyectos de Investigación y Desarrollo (PID).
  • Línea de Innovación Global (LIG).
  • Proyectos de Innovación FEMP.
  • Proyectos estratégicos I+D.

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Para empresas de base tecnológica

Podrás optar al Programa NEOTEC, del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.

Más información.

Cofides Crece + Internacional y Pyme Invierte

Se financia hasta el 90% de la inversión para la internacionalización en mercados exteriores.

Más información.

Programa Incentivos Regionales 2019

Este programa aunque lo enumero al final, tiene una valoración Top-10 siempre y cuando los proyectos encuadren en sus condiciones, podríamos decir que es una mezcla entre ayuda a fondo perdido y financiación. El programa ofrece subvenciones a fondo perdido de hasta el 55% de los gastos, el presupuesto mínimo subvencionable es de 900.000,00€.

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